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FBK aderisce al Processo di Audit Famiglia & Lavoro promosso dalla PAT. Con la firma del "Documento di impegno" FBK si impegna a sviluppare e coltivare una cultura e una politica aziendale nell'ottica della conciliazione tra famiglia e lavoro, allo scopo di conseguire il "Certificato Audit Famiglia & Lavoro".

A tal fine FBK ha nominato un gruppo di progetto interno rappresentativo di tutta l'organizzazione per elaborare le linee guida del piano di attuazione. Componenti: Bassetti Maddalena, Beatrici Sara, Biggio M.Cristina, Knauss Stefanie, Kirchner Michele, Lavelli Alberto, Martini Magda, Not Elena, Osello Pietro, Portich Alessandra, Rigoni Luisa, Slomp Luana, Zancanaro Massimo.

Auditor esterni coordinatori del Processo (Studio Equalitas): Fugazza Stefano, Caruso Corrado, Nicola Simoncelli. Verificatore del Processo: Pandini Luca

Referente interna del Processo: Rigoni Luisa (People Innovation)

Durata del Processo: 3 anni

Il 23 gennaio 2009 si è svolto il Workshop finale con la sottoscrizione degli obiettivi da parte della Direzione. Il 16 febbraio 2009 è stato valutato positivamente il piano di attuazione e riconosciuto il Certificato- Base Audit F&L.

Il 07 maggio 2009, Andrea Simoni, ha ritirato il Certificato di Base consegnato alla Fondazione Bruno Kessler

A fronte della consegna del certificato di base il gruppo di progetto ha creato 3 macro aree rappresentative delle principali tematiche del piano di attuazione.

Gruppo Audit 1 : Telelavoro e flessibilità di orario

Gruppo Audit 2 : Spazio 0-100

Gruppo Audit 3 : Comunicazione e sviluppo del personale sul tema della conciliazione

GRUPPI DI LAVORO E MACRO AREE DEL PIANO DI ATTUAZIONE

DOCUMENTI UFFICIALI DI AUDIT

Link collegati:

http://www.familyintrentino.it/

http://www.pariopportunita.provincia.tn.it/

Referente interno per la conciliazione: Luisa Rigoni - Unità Sviluppo Personale tel.int. 373